Gastos de Personal y bases de ejecución del presupuesto.
1.- Previsiones del Capítulo I: "Gastos de Personal". Han sido facilitadas por el departamento de recursos humanos.
En cuanto a la plantilla y los gastos de personal, el artículo 90.1 de la LBRL, dispone que corresponde a cada Corporación Local aprobar anualmente, a través de sus presupuestos, la Plantilla, que deberá comprender todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral y eventual. En este sentido, las plantillas deberán responder a los principios de racionalidad, economía y eficiencia y establecerse de acuerdo con la ordenación general de la economía, sin que los gastos de personal puedan rebasar los límites que se fijan con carácter general.
El gasto total del Capítulo de personal para el ejercicio 2023, asciende a la cantidad VEINTE MILLONES QUINIENTOS QUINCE MIL SETECIENTOS CUARENTA Y DOS EUROS CON NOVENTA Y CINCO CÉNTIMOS (20.515.742,95-€). Sufre respecto del ejercicio anterior, un incremento en valor absoluto del 18.73%, que se traduce en TRES MILLONES DOSCIENTOS TREINTA Y SEIS MIL SETECIENTOS CUARENTA Y SIETE EUROS CON DIEZ CÉNTIMOS (3.236.747,10.-€ )lo que supone un 40,73 % del presupuesto total de la entidad para este año.
Informe Técnico Intervención 2023
El Gasto de Personal para el año 2022 , asciende a la cantidad de DIECISIETE MILLONES DOSCIENTOS SETENTA Y OCHO MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y CINCO EUROS CON OCHENTA Y CINCO CÉNTIMOS (17.278.995,85.-€) lo que supone un 37,34 % del presupuesto total de la entidad para este año.
Informe Técnico Intervención 2022 <pdf> <word> <libreoffice>
